COACHING
- Arbeitsweise/ Ablauf

Das PFADFINDER-Coaching beinhaltet immer folgende Arbeitsweise:

1. In einem kostenfreien Vorgespräch klären wir Ihre persönliche Situation und Ihre Ziele. Sollten Ihre Zielvorstellungen noch nicht konkretisiert sein, erarbeiten wir diese gemeinsam. Sie lernen mich als Person kennen und meine Methoden zur Umsetzung.

2. Gemeinsam erarbeiten wir, eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Vorgehensweise, bzw. ich unterbreite Ihnen einen Vorschlag.

3. Die Ziele werden schriftlich fixiert. Hierbei handelt es sich nicht um einen Vertrag, sondern um eine strukturierte Vorgehensweise, die beiden Seiten zur Orientierung dient.

4. Die Umsetzung erfolgt - Ihr PFAD wird ausgearbeitet. In verschiedenen Terminen räumen wir die Stolpersteine aus dem Weg. Wir verfolgen prozess- und lösungsorientiert Ihr fixiertes Ziel (siehe Pkt. 2). Dabei legen wir zur Kontrolle Teilziele fest, welche Ihnen zeigen, wo Sie sich befinden.

5. Ihr Ziel ist erreicht.
Optional haben Sie die Möglichkeit, zum Abschluss eine komplette Dokumentation des Coachings in Ihrem PFADFINDER-Buch zu erhalten. Darin enthalten Sie vermittelte Inhalte, welche zur Nacharbeitung und Auffrischung der Erkenntnisse und ausgebildeten Fähigkeiten dienen.

Weitergehende Informationen finden Sie unter Coaching:

auf der mentalen Ebene

auf der körperlichen Ebene